
Cristina Gouveia, gestora de tecnologia do Itaú, compartilhou sua trajetória inspiradora, desde a transição de engenheira civil para programadora COBOL até a liderança. Ela abordou temas cruciais sobre igualdade de gênero, inclusão social, diversidade no ambiente de trabalho e o papel da tecnologia no desenvolvimento sustentável.
Jornada de voo
Ao narrar sua jornada, Cristina Gouveia revela não apenas uma história de sucesso, mas uma narrativa em constante evolução, moldada pela essência dinâmica da era tecnológica. "Minha história é uma jornada de constante mudança, porque a tecnologia nos desafia incessantemente", destaca trazendo um olhar apaixonado sobre o terreno em constante transformação que é o universo tecnológico.
Para Cris, a tecnologia não é uma barreira, mas um território a ser explorado. Ela resgata figuras históricas femininas que desbravaram o campo da programação, como a visionária Ada Lovelace e a inovadora Grace Murray Hopper. Enfatizando que as características femininas são valiosas para a tecnologia, e a igualdade de gênero é essencial para impulsionar a inovação.
Durante muito tempo, Cristina se viu como uma personagem, adotando uma postura "durona" e resistente para superar os desafios em um ambiente predominantemente masculino. Contudo, em um podcast de apenas 15 minutos, ela ouviu uma mensagem que a impactou profundamente: "seja leve, seja você". Essa simples frase foi o catalisador para uma mudança de perspectiva significativa. Naquele momento, percebeu que sua postura anterior, embora fosse uma armadura necessária para enfrentar o "ambiente masculino", estava se tornando cansativa.
A partir desse momento de autorreflexão, Cristina decidiu abraçar sua verdadeira personalidade, deixando para trás a necessidade de ser sempre a melhor e adotando uma abordagem mais leve e autêntica. Ela se tornou a "Cris" de verdade, que gosta de estudar e apreciar o processo, uma mudança que não apenas aliviou o fardo emocional, mas também impulsionou sua carreira para novos patamares.



