Impulsionar meninas e mulheres na tecnologia e inovação por meio da educação e da mobilidade social.

A WoMakersCode foi fundada em 2015 com o propósito de ampliar o acesso de mulheres à tecnologia e apoiar o desenvolvimento de suas carreiras na área.
Idealizada por Cynthia Zanoni, a iniciativa começou conectando mulheres interessadas em tecnologia e criando oportunidades de aprendizado, troca e crescimento profissional.
Com a expansão da comunidade e o fortalecimento das suas iniciativas, em 2021 a WoMakersCode se tornou uma organização sem fins lucrativos (ONG) de inclusão produtiva de mulheres na tecnologia, ampliando sua atuação em formação técnica, mentoria e empregabilidade.
Hoje, a organização conecta mulheres em diferentes países e fortalece um ecossistema que impulsiona carreiras e amplia oportunidades no mercado de tecnologia.

Impulsionar meninas e mulheres na tecnologia e inovação por meio da educação e da mobilidade social.
Impulsionar a jornada de formação técnica e empregabilidade de mulheres na tecnologia. Desde o despertar para carreira até alcançar posições de liderança, criando ações intencionais para promover a representação feminina em todas as áreas da tecnologia e inovação.
O que fazemos
Somos um ecossistema que prepara, conecta e impulsiona meninas e mulheres na tecnologia, da formação ao mercado.
Oferecemos cursos gratuitos e trilhas de aprendizado em programação, dados, inteligência artificial, segurança, cloud e desenvolvimento de carreira para quem quer começar ou evoluir na tecnologia.
Conectamos mulheres por meio de mentorias, eventos e uma rede ativa de apoio, onde é possível trocar experiências, aprender com outras profissionais e crescer juntas.
Colaboramos com empresas que desejam ampliar a diversidade na tecnologia, oferecendo soluções que vão da formação à contratação de talentos, além de programas, voluntariado corporativo e treinamentos.

Em 2025, o impacto da WoMakersCode pode ser sintetizado em três grandes eixos: crescimento no número de mulheres atendidas, expansão de parcerias estratégicas e reconhecimento institucional por iniciativas de inclusão em tecnologia. A organização ampliou significativamente sua base de mulheres impactadas, alcançando mais de 350 mil pessoas no Brasil e em 13 países da América Latina. Nesse mesmo ano, recebeu o prêmio de “Iniciativa de Maior Impacto na América Latina” no Women in Tech LATAM Awards, consolidando-se como referência em diversidade e inclusão no setor tecnológico. Programas como Mais Mulheres Tech e a Maratona CiberEducação tiveram destaque especial. A WoMakersCode foi reconhecida como a academia que mais formou mulheres na iniciativa da Cisco, fortalecendo sua atuação em áreas técnicas como redes, segurança e infraestrutura. A ONG também ampliou parcerias com empresas, como a Ambev, por meio do programa VOA, o que possibilitou um crescimento de até 60% no número de mulheres atendidas em programas de mentoria e formação em menos de um ano, com foco em mulheres em situação de vulnerabilidade ou em transição de carreira. Essas ações reforçaram a ênfase na empregabilidade, conectando mulheres a vagas reais, estágios e programas de trainee. Além disso, foram estruturadas trilhas que integram habilidades técnicas (programação, dados, cloud, cibersegurança) e competências socioemocionais. Por fim, a organização manteve selos de reconhecimento, como o Programa Igualdade Racial e certificações de ESG, evidenciando que parte de seu impacto em 2025.

3ª maior Academia Individual Maratona CiberEducação (2024)

Academia que formou mais mulheres no Brasil (2025)

CEO Mais Engajada, Pacto Global ONU (2025)

Iniciativa de Maior Impacto na América Latina (2025)

Prêmio Nelson Mandela Edição 2023.

Prêmios Living Our Culture em (2021 a 2025)

Selo Programa Ambev Voa e Melhores ONGs 2024.

Selo Programa Ambev Voa e Melhores ONGs 2024.

Selo Programa Igualdade Racial em (2022 a 2025)

Selo de Direitos Humanos e Diversidade (2023 a 2024)

Social Responsibility Gold (2021)